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政治經濟與管理系邀请校友企业家进校开展交流互动活动
来源:政治經濟與管理系 作者: 发布时间 :2019年07月02日 15:00 阅读次数:【字體 |

为让学生将战略、绩效、薪酬、培训、管理文化构建、人才甑选以及如何激励员工等人力资源管理理论与实践相结合,从HRD角度看创业活动,帮助学生更快学以致用,近日,政治經濟與管理系邀请桂林鲜维食品有限公司创始人兼总经理农文金校友到校开展了题为“从0到NO.1——员工激励的实践”的管理实践分享活动,人力资源管理专业全体师生一起参加了互动。

分享會上,農文金總經理介紹了自己創業經曆及公司從涅槃重生到成爲桂林行業領頭的發展曆程,毫無保留地談了自己的切身體會,指出良好的人品、踏實的工作、創業前的准備工作、堅定的目標和決心、個人價值觀對企業發展的巨大影響,道出和則生財、海納百川、永懷感恩之心的人際關系處理原則和個人魅力及加強與員工溝通、處理問題能力在激勵員工和營造員工歸屬感方面的重要作用。互動環節,農文金總經理現場發放紅包來激勵表現優秀的同學,並一一詳細解答同學們提出的多個問題,現場氣氛十分活躍。

此次活動的開展,一方面使同學們拓寬了對人力資源管理專業知識在實踐中的運用,更深層次的理解員工激勵的重要性;另一方面了解創業的艱辛,明白成功的背後靠的是不斷地努力和堅持、腳踏實地、不斷進取的精神。

政治經濟與管理系邀请校友企业家进校开展交流互动活动

 



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